Вернуться к обычному виду

Центр занятости

Содействие занятости населения, регулирование трудовых отношений и взаимодействие с работодателями.

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Усть-Лабинского  района».(ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района)

Руководитель – Илюхина Лариса Витальевна

Адрес: 352330, Краснодарский край, Усть-Лабинский район,

г. Усть-Лабинск, ул. Советская,50

Контактные телефоны:

Телефон горячей линии»(86135)5-03-10

Факс: (86135)4-44-75

Электронный адрес:  ustlabinsk@dgsz.krasnodar.ru

Сайт: https://www.kubzan.ru/

Отдел трудоустройства, спецпрограмм и профобучения: (86135) 4-44-75, 5-08-93, 5-14-93

Отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями:  (86135) 4-21-87

Часы  работы:

Понедельник-четверг с  8.00 до 17.00 час.

Пятница с 8.00 до 16.00 час

Перерыв с 12.00 до 13.00 час

19.10.2017

Краевой смотр-конкурс на лучшую организацию работы в области охраны труда в 2017 году

    В этом  году объявлен, ставший уже традиционным, краевой смотр-конкурс «На лучшую организацию работы в области охраны труда в организациях Краснодарского края в 2017 году».   Конкурс объявлен в целях привлечения внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах, повышения заинтересованности работодателей в улучшении условий и охраны труда, формирования имиджа социально ответственного работодателя, улучшения условий и охраны труда работников, изучения и распространения  передового опыта по внедрению системы управления охраной труда, пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда.
     Конкурс проводится с 15 августа 2017 года по 15 марта 2018 года по четырем номинациям в тринадцати отраслях экономики.  К участию в конкурсе допускаются работодатели независимо от их организационно-правовых форм и видов экономической деятельности, зарегистрированные на территории Краснодарского края. Решение об участии в конкурсе принимается работодателем совместно с профсоюзным или иным уполномоченным работниками организации представительным органом (при его наличии).
    Конкурс проводится в два этапа на муниципальном и краевом уровнях. Победители краевого уровня определяются из числа победителей муниципальных этапов конкурса. Организации, ставшие лучшими по результатам конкурса, награждаются грамотами министерства труда и социального развития Краснодарского края или ценными подарками.
    Приглашаем все организации края принять участие в краевом  смотре-конкурсе! Заявки об участии в конкурсе необходимо направлять в государственные казенные учреждения    Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях. С положением о конкурсе и условиями его проведения можно ознакомиться на сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края, а так же в государственных казенных учреждениях   Краснодарского края центрах занятости населения в муниципальных образованиях.
     По всем вопросам, связанным с организацией проведения конкурса, обращаться в ГКУ КК ЦЗН Усть-Лабинского района по тел. 8(86135) 4-21-87 или электронной почте: ustlabinsk@dgsz.krasnodar.ru




Дата изменения: 19.10.2017 09:33:50
Количество показов: 352

Возврат к списку


Нормативно-правовые акты, регламентирующие работу отдела

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. N 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»Ознакомиться
Приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»Ознакомиться
Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»Ознакомиться